集团公司2022年职业技能等级认定工作圆满完成

8月8日，集团公司2022年职业技能等级认定工作圆满完成。此次等级认定严格执行股份公司和天津市职业技能等级认定相关程序，采取“理论+实操+答辩+评审”方式规范开展，10个工种142名考生中，共有137人认定合格，其中：中级工3人、高级工67人、技师67人。

为组织落实好本次认定工作，集团公司高度重视、精心筹备，成立了考评工作小组，明确了考评员、督导员和工作人员的职责与标准，在考前召开了考务安排会、考评员会议，设置理论、实操考场，并严格做好疫情防控工作。

理论考试现场

此次理论考试分A、B、C卷并实行闭卷考试。按照防疫要求，考前监考人员认真查验了考试人员的健康码、核酸报告，并提醒全程佩戴口罩。考试期间，监考人员认真把关，考评人员规范执评，考生认真作答，考试过程井然有序。

实操考核现场

实操考核在集团公司评价中心实操考场进行。在工程测量员实操中，考生需在规定时间使用全站仪完成闭合三角形测量，并正确计算数据；在物理性能检验员实操中，考生进行砂筛分并进行细度模数判定、进行粉煤灰等级判定试验；在混凝土工实操中，考生对混凝土拌合物和易性进行观察及验证，对混凝土抗压强度试件制作进行现场操作；在电工实操中，考生对电路控制、用电故障排除进行了演示。

到高原铁路项目部现场考核

同时，根据相关单位申请，考虑高原铁路的实际情况，考评组还前往高原铁路对9名技能人员进行现场考核，帮助员工提升职业技能等级。

现场答辩

技师评审

自职业技能等级认定工作开展以来，集团公司始终坚持以公平、公正、公开的原则，严把认定考核关卡。考试期间，考生沉着应对、细心操作、精益求精，圆满完成了全部考试科目；各专业考评员、质量督导员全程现场盯控，各负其责，有效保证了认定工作的科学性、严密性、规范性。

此次职业技能等级认定的开展，进一步完善了集团公司人才多元化评价体系，对集团公司发展和员工个人成长起到了有力的促进作用。下一步，集团公司将继续完善技能人才培养机制，提升技能人才队伍整体素质，为集团公司加快建设实力强劲、铁建一流的新时代质量效益型现代化产业集团提供人才支持。

文图、编辑：张俊超、王宁、吴东

来源：集团公司党委干部部（人力资源部）

审核：李慧楠、王飞辉、曾凡泓、吴东

主办：中铁十八局集团党委工作部（党委宣传部、团委、企业文化部)近期热文，欢迎回顾！👇👇👇